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財(cái)務(wù)公司開展新晉級(jí)人員聘前集體談話會(huì)

來(lái)源:綜合辦公室  發(fā)布時(shí)間:2022-04-01

41日,財(cái)務(wù)公司開展新晉級(jí)人員聘前談話會(huì)。公司黨委書記王徐鵬主持會(huì)議并講話,黨委委員、派駐紀(jì)檢組二十二組組長(zhǎng)唐軍對(duì)新晉級(jí)、新進(jìn)人員聘前進(jìn)行廉潔談話。黨委副書記、董事長(zhǎng)周茂華,黨委委員、副總經(jīng)理徐兵出席會(huì)議,公司新晉級(jí)人員、新進(jìn)人員等7名同志參加會(huì)議。


王徐鵬指出,公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,秉持“人才是第一資源”的工作理念,把選育人才擺在公司發(fā)展突出位置。堅(jiān)持“開放”導(dǎo)向,走活干部“一盤棋”,保持“開放”心態(tài),將人才引得進(jìn)、留得住、用的好;堅(jiān)持“包容”導(dǎo)向,不拘一格用人才,大膽使用年輕干部人才,讓敢干者有舞臺(tái)、實(shí)干者有平臺(tái)、快干者有擂臺(tái)、會(huì)干者有獎(jiǎng)臺(tái);堅(jiān)持“培育”導(dǎo)向,厚植人才沃土,要有“刀在石上磨、人在事上練”的意識(shí),積極爭(zhēng)取與省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)掛職培訓(xùn)機(jī)會(huì),持續(xù)加大人才培育力度。

王徐鵬強(qiáng)調(diào),全體新晉級(jí)人員、新進(jìn)人員要盡快轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位,一是要忠誠(chéng)。忠誠(chéng)于個(gè)人,要讓人生不留遺憾,不躺平、不內(nèi)卷;忠誠(chéng)于部門,牢固樹立“一盤棋”理念,善團(tuán)結(jié)、聚合力;忠誠(chéng)于企業(yè),自覺維護(hù)公司利益,顧全大局,盡職盡責(zé),保持“無(wú)我”狀態(tài),確保公司利益最大化。二是要干凈。全體干部職工要耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,自覺把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)規(guī)范自我,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值觀。三是要擔(dān)當(dāng)。清醒認(rèn)識(shí)到“不作為就是不擔(dān)當(dāng)”,緊緊圍繞金融服務(wù)、司庫(kù)體系建設(shè)等重點(diǎn)工作,主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)公司“生力軍”模范帶頭作用。

唐軍要求,新晉級(jí)、新進(jìn)人員要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新的身份和崗位要求,不斷提升業(yè)務(wù)能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。要守紀(jì)律、講規(guī)矩,時(shí)刻緊繃廉政弦,牢記黨紀(jì)法規(guī),確保心有所畏、言有所戒、行有所止。